Aktywni 55+: Wsparcie dla dojrzałych na rynku pracy w Drawsku Pomorskim
13 marca miało miejsce edukacyjne wydarzenie w ramach inicjatywy „Aktywni 55+ – szkolenia i doradztwo dla osób niepracujących”. Ten projekt został zaprojektowany z myślą o wsparciu osób starszych w ich powrocie na rynek pracy oraz rozwijaniu nowych umiejętności zawodowych.
Znacząca frekwencja i różnorodność uczestników
Spotkanie przyciągnęło szerokie grono uczestników, w tym m.in. przedstawicieli lokalnych władz, członków Powiatowej Rady Rynku Pracy, kierowników ośrodków pomocy społecznej, przedstawicieli Centrów Integracji Społecznej, Uniwersytetu Trzeciego Wieku oraz lokalnych przedsiębiorców zainteresowanych aktywizacją zawodową osób 55+.
Oficjalne otwarcie i powitanie gości
Oficjalne rozpoczęcie spotkania obejmowało powitanie gości przez kluczowe osoby, takie jak Tomasz Budzyński, Wicestarosta Drawski, Agnieszka Kuropatnicka, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Drawsku Pomorskim, Michał Wasylko, prezes MW Consulting, oraz Paulina Igielska, doradca zawodowy i realizatorka projektu.
Główne cele i założenia projektu
Paulina Igielska przedstawiła założenia inicjatywy, której nadrzędnym celem jest wspieranie osób w wieku 55+ poprzez szkolenia, doradztwo zawodowe oraz działania aktywizacyjne. Zaprosiła również uczestników do odwiedzenia Biura Karier projektu „Aktywni 55+” w Drawsku Pomorskim przy ul. Piłsudskiego 39b.
Analiza rynku pracy dla osób 55+
Kolejnym punktem programu była prezentacja Lecha Antkowiaka, który dokonał analizy sytuacji osób starszych na rynku pracy. Podkreślił główne wyzwania, z jakimi borykają się osoby w wieku 55+, a także omówił potencjał tej grupy oraz możliwości ich zawodowej aktywizacji.
Wymiana doświadczeń i dyskusje
Spotkanie stało się platformą do wymiany doświadczeń i dyskusji na temat strategii, które mogą wspierać zawodową aktywność osób starszych i wzmacniać ich pozycję na rynku pracy. Uczestnicy dzielili się swoimi spostrzeżeniami i pomysłami na przyszłość.
Źródło: Starostwo Powiatowe w Drawsku Pomorskim
